申請中高齡就業補助、中高齡就業輔導、中高齡再就業補助在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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因應我國人口負成長及高齡化現況，為鼓勵中高齡及高齡勞工續留或退休後重返職場，促進事業單位留用將屆退的員工，並運用政府資源提供64歲員工退休再就業相關服務，營造友善 ...

（中央社記者吳欣紜台北14日電）勞動部勞動力發展署今天表示，110年度中高齡者及高齡者就業補助計畫開始受理申請，每一名雇主每年最高可申請新台幣50萬元 ...

... 就業補助缺工就業獎勵津貼二度就業婦女專區求職求才專區照顧服務員專區新住民就業服務台北青年職涯儲值護照申請; 人資必看資遣通報就業資源說明會中高齡 ...

此計畫鼓勵雇主回聘65歲退休員工，讓高齡員工擔任內聘企業講師或指導員，用實作或授課方式向其他員工傳承技術經驗。補助金額方面，每位受僱高齡講師每年 ...

計畫目的：為提升企業競爭力，同時提升中高齡者及高齡者失業者就業率及穩定就業。 ... 高齡者等特定對象身分別失業者連續滿30日，發給雇主僱用獎助，最高補助12個月。

三、年滿45歲以上之受僱者及自營作業者，其申請項目限與職務直接相關，且非屬生財工具之個人就業輔具，並以改善工作流程之輔具為優先。 ... 補助額度： 1.每一申請個案每人 ...

在失業中高齡者及高齡者就業措施，勞動部現行已有多項中高齡者就業促進措施如免費參加職業訓練、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼及跨域交通補助等， ...

求職交通補助金：為中高齡求職者交通問題，增加其求職動機及意願，開辦求職交通補助金，凡設籍新北市之中高齡（四十五歲至六十五歲）失業者檢附身分證，向本處所屬各就業 ...

因應我國人口少子化、老化大趨勢，未來勞動力補充鎖定45歲以上中高齡、甚至65歲高齡者。為鼓勵雇主繼續僱用65歲以上員工，勞動部一口氣祭出4項補助 ...

A：勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠表示，要申請補助需達成3要件，首先雇主必須持續僱用屆齡強制退休年齡（65歲）員工達30%、僱用達6個月 ...